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Freelance en Formation professionnelle Management, Cohésion des équipes,conduite du changement Communication Recrutement Organisation(Outils de l'amélioration continue-5S-VSM-Lean-Tool box)
code SM-31-200909-405 sur cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com en France

cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com : cvs

Une expérience d'une vingtaine d'années dans l' industrie ( pharmaceutique et aéronautique )puis dans un Cabinet de Conseil en organisation m’a amené à exercer des responsabilités très opérationnelles. Ces expériences professionnelles diversifiées, alliées à des formations solides et rigoureuses m’ont permis de conduire des missions de recrutement, de formation et d’ accompagnement pour le compte d’ Organisations des secteurs publics ou privés.

MME Ma... S...
...
CLERMONT LE FORT
31810 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
AERONAUTIQUE BTP SERVICES RH ORGANISMES DE FORMATION

Domaines de compétences:
MANAGEMENT, ORGANISATION, COMMUNICATION

Directions concernées par les interventions:
Direction Industrielle Direction de la Production

Types d'interventions:
MANAGEMENT D'EQUIPE MISE EN PLACE DES 5S AMELIORATION CONTINUE /KAISEN COMMUNICATION

Formations suivies:

Etudes:


Présentation

COMPETENCES
Mon objectif : Créer de la valeur dans les organisations que j’accompagne.
Former
• Elaborer une stratégie de formation afin de répondre aux besoins de formation
et aux besoins organisationnels
• Concevoir des modules et des supports d’animation
• Animer et évaluer une action de formation selon les principes et la démarche
de l'ingénierie de formation sur les thèmes suivants :
 Communication
 Management et cohésion d’équipe
 Gestion des compétences
 Recrutement
 Actions commerciales – Négociation - Vente
Accompagner
• Accompagner les changements humains et organisationnels
 Analyser une situation insatisfaisante
 Poser un diagnostic
 Piloter la mise en place de l’amélioration continue
 Proposer des axes d’amélioration
 Définir en co-production des objectifs pertinents
 Elaborer et mettre en oeuvre un plan d’actions
• Accompagner les parcours des demandeurs d’emploi
 Accompagner le projet professionnel du candidat
 Animer les ateliers techniques de recherche d’emploi TRE
 Elaborer une stratégie de recherche de poste
 Fédérer et dynamiser autour d’un projet
 Utiliser des bilans et des diagnostics (MBTI & PCM)
 Favoriser l’inter face entreprises et candidats
 Suivre l’adaptation du candidat dans l’entreprise
Recruter
• Définir les postes et les profils
• Mener les entretiens de recrutement
• Utilisation d’outils d’aide à la décision (Diagnostics de structure de personnalité)
• Mettre en place un processus d’intégration et mesurer l’efficacité du processus
Vendre
• Définir des objectifs
• Créer un partenariat avec les instances institutionnelles
• Suivre le plan sectoriel
• Cibler les clients prospects et entreprises partenaires
• Mettre en place des outils de suivi commercial
• Déployer l’action de fidélisation
• Définir et suivre le plan sectoriel
• Maintenir la relation de confiance
Depuis 2008
Consultant – Formateur indépendant
2004- 2007
BTE – Conseil en Organisation Industrielle – TOULOUSE
Consultant – Formateur
2002 – 2003
BTE – Conseil en Organisation Industrielle – TOULOUSE
Responsable du département Formation Industrie – Consultant
1989 – 2002
Laboratoires SCHWARZ PHARMA
Commerciale- Déléguée Médicale Hôpital/Ville
1987 – 1989
Laboratoires DOLISOS
Attachée commerciale pharmaceutique et médicale
 Process Communication -2007
Certifiée par Kahler Communication France - Outils de diagnostic de personnalité
 MBTI-(En cours de certification)- - Outils de diagnostic de personnalité
 Excellence industrielle – Validée AIRBUS France-2002
 Organisation Industrielle : AMDEC – BPR – 5S - Techniques de résolution de problèmes –BTE-2003
 Technique et pratique des entretiens de recrutement – CEGOS-2007
 Formation de formateurs – CEGOS-2007
 Baccalauréat D-1981_

Divers

Formations animées:
MANAGEMENT D'EQUIPE MISE EN PLACE DES 5S AMELIORATION CONTINUE /KAISEN COMMUNICATION

Outils informatiques maîtrisés:


Langues:

Quelques références:
AIRBUS

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