cv

Recruteur généraliste de techniciens, cadres et commerciaux - Force de proposition en formation
code LJ-24-200904-142 on cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com en France

Membre d'un réseau national de consultants en recrutement et en formation pour la région du Sud-Ouest, disposant de l'infrastructure nécessaire pour mener à bien les missions confiées avec rapidité et à des coûts particulièrement compétitifs.

MR Je... L...
...
BERGERAC
24100 Fr

Expertise :

In the following industries:
Électronique, Distribution, Bâtiment, Immobilier, chaudronnerie, chimie, élevage, génie climatique, traitement de l'eau, plasturgie, papeterie...

Fields of practice:
Recrutement, Formation,

Management teams your interventions may concern:
Direction Générale Direction de la Formation

Types of interventions:
Recrutement de techniciens, ingénieurs, cadres et commerciaux. Mise en place de formations et plans de formation tous publics, tous secteurs

Training courses attended:

Education:
CELSA : Maîtrise RH


Others

Led training courses:
Techniques de ventes, animation de réseaux

Computer skills:
Bureautique


Languages:

Some references:
Thales, GDF-Suez, SNPE, Legrand SA, Nalco, France Terre...

Presentation sheet cretaed / updated on: 2009-04-25 09:25:06

Presentation

Grâce à une mutualisation de nos moyens de recherche, nous sommes une cinquantaine de consultants indépendants en France qui proposons aux entreprises nos services de recrutement, de formation et de conseil en RH avec des coûts parmi les plus bas du marché et une réactivité optimale.

Cela nous permet d’intéresser à la fois les entreprises habituées à ce type de prestations et qui souhaitent réduire significativement leur budget de recrutement et celles dont les coûts de ce type d’externalisation rebutaient jusque-là.

Nos prestations sont facturées sous forme de forfaits en fonction du niveau d'assistance dont vous avez besoin.

Nous recrutons des profils pour lesquels nous avons une compétence sectorielle (industrie, agro-alimentaire, immobilier, BTP, services, etc…) et fonctionnelle (ingénieurs, techniciens, commerciaux, gestion et RH, etc…) sur la base d’une analyse approfondie des besoins de l’entreprise.

Notre organisation allie sérieux et réactivité en s’appuyant sur les possibilités offertes par les nouvelles technologies, avec tout ce que cela implique en terme de rapidité et d’efficacité, d'engagement de résultat et de contrôle des coûts.

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(Anonymous)
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