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psy en accompagnement de l'entreprise et de l'individu
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Professionnel de l’accompagnement et du conseil, je mets mon expertise au service des entreprises et des individus. J'interviens pour apporter un conseil opérationnel sur des problématiques d’emploi et d’organisation dans un contexte mouvant.

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AUCH
32000 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Conseil en entreprise formation professionnelle recrutement

Domaines de compétences:
Conseil en entreprise, Mobilisation vers l'emploi, soutien psychologique

Directions concernées par les interventions:
Direction de l'organisation Direction Générale

Types d'interventions:
Nos interventions comprennent trois phases : 1. Le diagnostic A partir d’une analyse de vos demandes, du contexte d’émergence, nous identifions des pistes d’action et nous vous proposons des axes de travail personnalisés. 2. L’accompagnement APTES met en œuvre le plan d’action et construit des outils de pilotage propre à l’intervention. 3. L’évaluation Une fois la phase d’accompagnement terminée, nous évaluons l’impact de l’intervention en terme de bénéfice, d’ajustement, d’axes de progression. Nos outils méthodologiques sont en évolution permanente, personnalisés à la mission, ils répondent à des exigences éthiques et pratiques. Nous appuyons notre intervention sur des fondements théoriques dits interactionnistes et sur des théories psychosociales. Nos outils sont retravaillés et repensés pour chaque intervention. De façon générale nous travaillons avec : - le plan de communication, - la grille d’analyse des risques, - la cartographie des compétences, - l’analyse des pratiques, - la grille d’analyse des objectifs, - et bien d’autres en fonction des besoins de l’intervention

Formations suivies:

Etudes:
Master professionnel psychologie sociale, du travail et des organisations
Licence psychologie
Baccalauréat STL


Présentation

Mon approche se fonde sur une conception dynamique et systémique de l’entreprise et de l’homme au travail.

Les changements que nous rencontrons encouragent les individus, comme les entreprises, à augmenter leurs capacités de réaction et d’adaptation. APTES s’engage auprès de vous pour augmenter votre capital réussite.

• Conseil aux entreprises
Facteur clé de succès, les ressources humaines sont l’objet de notre attention, avec vous, nous mettons en place un ensemble de programme qui ont tous pour objectif de répondre aux enjeux humains et économiques :
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
- Accompagnement du changement,
- Prévention des risques psychosociaux.

• Accompagnement de la trajectoire professionnelle
Aujourd’hui, l’insertion socioprofessionnelle concerne des publics variés. APTES intervient auprès des salariés, des jeunes, des demandeurs d’emploi, des travailleurs handicapés sur des problématiques d’emploi, comme la construction d’un projet professionnel.
Nous réalisons plusieurs types d’accompagnement individuels et collectifs :
- repérer ses compétences clés,
- diagnostic de positionnement,
- mobilisation vers l’emploi,
- bilan de compétences,
- bilan d’orientation,
- groupe de parole.

A la demande de structures d’action sociale et médico-sociale, nous pouvons mettre en place des groupes d’analyse des pratiques professionnelles.

• Accompagnement des sportifs
Améliorer ses performances, trouver un équilibre dans le sport, gérer son équipe, appréhender ses difficultés, atteindre ses objectifs
APTES accompagne :
- les compétiteurs dans leur préparation (gestion du stress, concentration, gestion de la pression, peur de l’échec…),
- les entraîneurs et cadres sportifs sous forme de soutien psychologique, d’aide à la décision,
- les organisations sportives dans la mise en place d’outils de management, pour mettre en œuvre un suivi psychologique, et pour initier une réflexion sur la pratique sportive.

Divers

Formations animées:
Stratégie de recherche d'emploi

Outils informatiques maîtrisés:
pack office, internet, logiciel de gestion, ace project


Langues:

Quelques références:
CIAS, CIBC, ESAT, Cap Emploi, Airbus

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(Anonyme)
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