Stage de 6 mois minimum avec possibilité de CDI / Ressources Humaines, Stagiaire // Chargée de recrutement / Ressources Humaines [92300 Levallois-Perret] on cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com

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Stage de 6 mois minimum avec possibilité de CDI / Ressources Humaines

Stagiaire // Chargée de recrutement / Ressources Humaines



Cabinet de recrutement à taille humaine, français et indépendant privilégiant les relations long terme et la construction de partenariats avec nos clients mais aussi avec nos candidats. La relation entre nos consultants, nos candidats ainsi que nos clients est primordiale.
Nous recherchons, pour notre bureau situé à Levallois Perret (92), un(e) Stagiaire - Chargé(e) de Recrutement H/F pour une durée de 6 mois minimum.

Poste et missions
Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de recrutement senior, vous nous assistez dans tout le process de recrutement:
- Vous définissez les besoins de nos clients et le profil recherché,
- Vous établissez une stratégie de recherche à l'aide de nos différents outils (base de données, cvthèques, Viadeo, Linkedin…),
- Vous prenez en charge la rédaction d'annonces, le sourcing, le tri des candidatures, les qualifications téléphoniques et vous participez à la conduite des entretiens.
- Créatif, vous savez activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes,

Profil
H/F de formation Bac+4/5, vous avez le goût du challenge, un excellent sens relationnel, vous êtes doté(e) d'un tempérament tenace et vous aimez travailler en équipe.
Ambitieux et volontaire, vous êtes très motivé(e) à l’idée de vous investir dans la réussite d’un acteur en plein développement.

Country of the law under which the contract is placed : France

Working time: Full-time

Period:
6 mois minimum

Location of Internship
92300 Levallois-Perret (fr)

Characteristics of ideal applicant :
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : -4

Language:
Français : Native

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Employers and recruiting agencies have all accepted the terms of use laying down the authenticity of the information. They all committed to remove the post as soon as the job is filled.
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