Internship seeker Brevet de Technicien Supérieur en Développement Local, puis intégration de l'Institut de Management Public et de Gouvernance Territoriale. Institut de Management Public et de Gouvernance Territoriale Aix-en-Provence on cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com

Stage de consultant en Ressources Humaines et stratégie d'entreprise. Stage en relation avec les Ressources Humaines.

CV Code: 4f60cf36baa2c2ac
Date of last connection: 2012-03-23
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(Anonymous)

Mr. Ba... Mo...
...
13100 Aix En Provence
France

Prepared job(s): : Consultant au sein d'un cabinet de recrutement, ressources humaines et orientations stratégiques.

Cycle:

School: Institut de Management Public et de Gouvernance Territoriale 13100 Aix-en-Provence

Education level: Brevet de Technicien Supérieur en Développement Local, puis intégration de l'Institut de Management Public et de Gouvernance Territoriale. 3rd year
Brevet de Technicien Supérieur en Développement Local, puis intégration de l'Institut de Management Public et de Gouvernance Territoriale.
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3
Last diploma : Licence de Management Public, spécialisation Ressources Humaines
Current educational level : +3
Prepared job(s): : Consultant au sein d'un cabinet de recrutement, ressources humaines et orientations stratégiques.

Duration of the internship: 2 mois minimum
Beginning of the internship: Opportunités de prolonger la durée du stage
2012-04-23 0000-00-00
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 100Km >> ...

Others

Known Tools / Software/ Methods : Maîtrise du pack Office Maîtrise du logiciel Sphynx Maîtrise des outils de Diagnostic

HGV, LGV, special vehicles licences : Permis B

Languages :
Français : Native
Anglais : Intermediate

Cover letter

Demande de stage .

Madame, Monsieur, Après avoir validé un Brevet de Technicien Supérieur de Services en Espace Rural, j’ai intégré cette année une licence de Management Public et de Gouvernance Territoriale à l’IMPGT d’Aix en Provence. Cette formation qui prépare aux fonctions d’encadrement et de gestion d’établissements fonctionne selon un schéma « Enseignement/ Stage », dont la partie stage débute à partir du mois d’Avril. En effet, durant mon Brevet de Technicien Supérieur, j’ai eu l’opportunité de travailler en partenariat avec plusieurs professionnels. J’ai ainsi, avec l’aide de mon équipe, participé à la réalisation et à la gestion d’un salon international (Salon Bois Energies, à Lons le Saunier en 2008). Aussi, j’ai effectué mon stage de licence 2ème année à la Communauté Urbaine de Montceau-les-Mines en Bourgogne, au sein du service Ressources Humaines. Cela m’a permis de réaliser un audit sur la place de ce service au sein d‘une telle structure et ainsi mesurer son importance en réalisant un diagnostic interne, puis, par la suite en proposant certaines pistes d‘actions à mettre en œuvre. Quant à la réalisation et la gestion du Salon Bois Energies, cela m’a permis, d’acquérir une vision des différents enjeux professionnels, mais aussi une capacité d’adaptation face à des situations diverses, ainsi qu’une méthode de travail personnel et d’équipe, rigoureuse. Je souhaite à présent m’orienter vers le secteur privé. Mon stage professionnel au sein du service Ressources Humaines de la Communauté Urbaine, ainsi que ma poursuite d’étude, ajoutées à ma motivation personnelle, m’invite à m’investir dans le développement des organismes de recrutement. Effectuer mon stage dans un organisme dynamique et en plein essor est indispensable pour la validation de la licence et nécessaire dans la construction et l’application de mes savoirs. C’est dans ce contexte que je me permets de vous solliciter afin d’intégrer, en tant que stagiaire, un groupe d’envergure internationale. C’est avec plaisirs que j’accepterais les missions que vous me confierez. Je me tiens à votre entière disposition pour vous communiquer plus amplement et de vive voix mes motivations ainsi que tout autre renseignement. Certain de l’intérêt que vous porterez à ma candidature, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les plus distingués.

CV






Formations

2011-2012
Licence 3ème année de
Management Public




2009-2011

Licence
2ème année de Management Public
(acquis)

Institut
de Management Public et de Gouvernance Territoriale, Université Paul- Cézanne
(Aix-Marseille III)

2007-2009

Brevet
de Technicien Supérieur Services en Espace Rural
(acquis)

Lycée
Mancy (Lons le Saunier)

2006-2007

Baccalauréat
Technologique ( Sciences et Technologies de l’Agronomie et de l’Environnement,
option technologies des
Aménagements)

Lycée
horticole de Tournus



Expériences Professionnelles



2009-2010

Alstom
Transports, Le Creusot

Ouvrier
(40 semaines)

2008-2009

Office
National de la Chasse et de la Faune Sauvage, Montceau-les-Mines

Conducteur
de projets
(12 semaines)



Stage

2010-2011 Communauté Urbaine Creusot-Montceau

Stage au sein du
service Ressources Humaines/réalisation d’un audit interne (5 semaines)





2007-2008

Office
National de la Chasse et de la Faune Sauvage

Stage
dans le but d’une conduite de projets
( 12 semaines)



Langues et Compétences



Langues

Français: langue maternelle

Anglais
: Lu, écrit, parlé

Espagnol:
Lu, parlé (niveau scolaire)

Informatique

Bonne maîtrise de l’environnement Windows

Bonne
maîtrise de Microsoft Office



Centres d’intérêts et Loisirs



Sports

Rugby, arts martiaux

Projets réalisés

(2007-2009) Réalisation d’une enquête sociologique
auprès de la population de la Communauté de Communes de la
Haute-Seille, concernant la jeunesse.

Organisation du Salon Bois Energie (salon
international) à Lons le Saunier en collaboration avec l’association BEES.

Mise en place d’un projet de
réimplantation d’une espèce animale au cours d’un stage à l’ONCFS.

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(Anonymous)

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