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CV de Consultant en recrutement / Recruteur/consultant, cherche un emploi de détecteur de talents/recrutement sportif/consulting et conseils / cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com

cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com : cv

Recherche un emploi dans le domaine de la formation et du recrutement sportif

Code CV : 57fb616d9e04df63
Date de dernière connexion : 2016-10-17

Monsieur Na... B...
....
67100 Strasbourg
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Ressources humaines/marketing
Taille de l'entreprise : 11 à 20 salariés
Fonction actuelle : Consultant en recrutement
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 0.00 EUR
Expérience Totale : 1 à 2 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: recruteur/consultant, ,
Secteur d'activité: sports/recrutement, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome :
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : Luxembourg, Suisse

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés


Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B et véhicule disponible

Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Langue de travail
Espagnol : Langue de travail


CV :

Monsieur Na... B
67100 Strasbourg
France


Consultant en recrutement
-Développer le portefeuille client via la prospection - Mener des négociations commerciales avec les clients - Sourcing candidats : sur base de données internet ou vivier)
-Titulaire du permis de conduire- Véhicule à disposition
FORMATIONS
Deuxième année du programme grande école(master 1)|2015-2016|Ecole de management de Strasbourg (EM STRASBOURG)
Licence économie et gestion| 2014 – 2015
Faculté des sciences économiques de Besançon (ufr SJEPG)
Classe préparatoire aux grandes écoles (ENS Cachan)| 2012 – 2014
Lycée Louis Pergaud à Besançon
Baccalauréat général économique et sociale (ES)| 2011-2012
Lycée Louis Pergaud à Besançon
Option économique et sociale
EXPERIENCES
MANAGING- 2016– 2017 -Stage de 6 Mois (Césure) en tant que consultant en recrutement
- Définition des besoins clients avec le consultants/manager
- Sourcing
- Pré-qualification téléphonique
- Entretien physique et téléphonique
- Suivi de l’intégration des candidats
Responsable pôle partenariat de la liste BDE (bureau des étudiants) de la liste "Em'otep"| 2015 – 2016.
Gestion d'une équipe de 8 personnes qui contribuent à l'avancement du pôle sponsoring..
Membre du bureau de l'international (BDI) de l'EM Strasbourg| 2015 – 2016 – Responsable intégration erasmus
.
COMPETENCES
Excel, Word, power
point
Animation (BAFA)
Qualification surveillant de baignade
Secourisme: PSC1
PERSONNALITE
Force de travail Relationnel Persévérance Ambitieux Esprit de synthèse
LOISIRS
Voyages| voyages touristique ( Espagne, Maroc, Tunisie) | voyages culturelle (Allemagne, Slovénie, République tchèque, Italie, Pays-Bas)
S Joueur de Football (pratique depuis l'âge de 6 ans en club) et éducateur de football (catégorie U13-U15) au sein d’un club de football (Besançon FC)
LANGUES
-Français: Langue maternelle
-Anglais : Niveau professionnelle .


Lettre de candidature

Monsieur Na... B
67100 Strasbourg
France

Recherche un emploi dans le domaine de la formation et du recrutement sportif


Beaucoup
de jeunes talents rêvent d’être un jour incorporé dans un grand club
professionnel . La route est longue, parsemée d’embûches et seuls
les plus motivés peuvent prétendre y arriver.



Pour un club professionnel , l’avenir passe par la formation des
jeunes joueurs. Doté d’infrastructures performantes, le club a su
progressivement se donner les moyens lui permettant de jouer le haut de tableau
en L1, tout en restant en adéquation avec ses valeurs historiques notamment en
direction de la formation des jeunes joueurs.





Après mes diverses expériences, je suis à la recherche d'une fonction au
niveau de la formation.



Comme vous le constaterez sur mon CV, mon parcours m'a amené d'entraîneur
formateur à la fonction d’entraîneur



Aujourd'hui, fort de mon expérience et de mes compétences, je vous propose de
venir étoffer votre structure technique au niveau de la formation.



Je suis disponible et motivé pour m’investir rapidement dans un travail de
développement de votre club notamment en direction des jeunes joueurs, avec
tout ce que cela implique: définition d'objectifs et de performance,
organisation et planification du contenu, maintien d'une cohérence technique...




Ce travail représente une étape déterminante pour le joueur, qui améliorera,
consolidera son niveau technique, acquerra son potentiel athlétique, augmentera
ses connaissances footballistiques, ses connaissances tactiques, et enfin se
forgera un mental.



Mon parcours illustre d’ailleurs parfaitement ma capacité à m’adapter ainsi que
mon investissement personnel dans toutes les démarches que j’ai entrepris pour
atteindre avec succès les objectifs que l’on me fixait.

Monsieur Na... B...


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(Anonyme)

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