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CV de Chargée de recrutement / Recrutement, cherche un emploi de chargée de recrutement / cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com

cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com : cv

Emploi de chargée de recrutement et sous la famille des ressources humaines.

Code CV : 509a35f7964d6d1a
Date de dernière connexion : 2012-11-07

Mademoiselle Pi... M...
....
92260 Fontenay-aux-Roses
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Travail temporaire
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Chargée de recrutement
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 20000.00 EUR
Expérience Totale : 1 à 2 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: recrutement, ,
Secteur d'activité: ssii, cabinet de recrutement, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+3
Dernier diplome :
Niveau d'études actuel : Bac+3
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés


Permis VL, PL, véhicules spéciaux


Langues
Anglais : Avancé


CV :

Mademoiselle Pi... M
92260 Fontenay-aux-Roses
France


Formation

2011-2012 : DESSARH, ESC EPPA
2010-2011 : 2ème année d’école
de commerce ESC ISEE
2008-2010 :
DUT (GEA option Ressources Humaines), IUT de Mantes la Jolie

· Compétences
·
Gestion du recrutement (profil tertiaire,
industrie et technologie) :

Rédaction et mise
en ligne des annonces (Pôle emploi, site Intranet, Manpower, Monster, réseaux
sociaux…).

Sourcing, approche
directe, Tri et sélection.

Entretien
individuel et collectif avec les candidats.

Mise à jour de la
base de données, envoie des candidatures aux clients.

Inscription, enregistrement des candidats.

· Gestion administrative :

Rédaction
des contrats (CDI/CDD/TT) prestataire, mandataire.

Edition
DUE, édition diverses attestations (Assedic, certificat de travail, attestation
maladie, relevés d’heures…).

Gestion
des intérimaires, des clients, prise de commandes, Accueil.

Registre
Unique du personnel, Mouvement de main d’œuvre.

·
Gestion du personnel

Analyse
élaboration et rédaction du bilan social.

Participation
à la sélection du personnel hospitalier pour l’octroi de bourses.

·
GPEC

Cartographie
des métiers.

Identification
des métiers par service.
Aide à la création d’un référentiel de compétences.
Expériences
professionnelles
11/2011-09/2012 :
Chargée de recrutement- MANPOWER (1 an) Chatillon.

01/2011-08/2011
: Assistante Ressources Humaines-BIEN A LA MAISON- Paris.

05/2010-07/2010 :
Assistante Ressources Humaines - CHU de Rouen.

12/2008-04/2010 :
Chargée d’étude projet «Anciens Etudiants » - IUT de Mantes
Compétences
informatiques et linguistiques

Anglais
oral : intermédiaire TOEIC (698); LLCIEB; traduction média et vidéo de l’anglais
au français.

Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Logiciel Domino,
Access, Sage.
Autres
Voyage : Allemagne,
Etats-Unis, Cameroun

Association
humanitaire : OXFAM depuis janvier 2011


Lettre de candidature

Mademoiselle Pi... M
92260 Fontenay-aux-Roses
France

Emploi de chargée de recrutement et sous la famille des ressources humaines.


Titulaire
d’une licence en Ressources Humaines, je cherche à consolider mes compétences
par une expérience riche et stable en entreprise.



En poste précédemment avec la société Manpower, je
souhaite continuer mon projet professionnel dans les Ressources Humaines et
recrutement, secteurs qui m’intéressent au plus au point.. Je suis apte à vous apporter mes compétences, mon autonomie, mes capacités relationnelles.
Je
vous propose de me rencontrer lors d’un entretien afin de vous convaincre de
l’intérêt de ma candidature. Je vous prie d’agréer, madame, monsieur, à mes
sincères salutations.

Mademoiselle Pi... M...


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(Anonyme)

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