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CV de Reponsable recrutement / Consultante, cherche un emploi de chargée de recrutement / cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com

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Emploi de Chargée de recrutement

Code CV : 4694c0e287ebe411
Date de dernière connexion : 2010-06-10

Mademoiselle AM... F...
....
13090 Aix-en-Provence
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Interim médical
Taille de l'entreprise : 6 à 10 salariés
Fonction actuelle : Reponsable recrutement
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 21000.00 EUR
Expérience Totale : 3 à 5 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: consultante, responsable recrutement,
Secteur d'activité: interim, cabinet de recrutement, prestataire de services aux entreprises

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 25000.00 / 30000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : Master 1 Psychologie sociale du travail
Niveau d'études actuel : Bac+4
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
lotus notes, outlook word excel, outils internes de gestion des candidatures

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Intermédiaire


CV :

Mademoiselle AM... F
13090 Aix-en-Provence
France


Chargée de Recrutement


DES COMPETENCES EN RH ET GESTION ADMINISTRATIVE

· Recrutement de personnel qualifié sur toute la moitié sud du territoire national)
Sourcing (édition d’annonces, intervention dans les centres de formations, pige internet sur des sites spécialisés)Gestion administrative (élaboration des contrats, rédaction de courriers, enregistrements des règlements clients, gestion des arrêts maladie, tenue du registre du personnel)Relation clientèle (accueil téléphonique, prise de commandes, négociation commerciale, élaboration de devis, relances téléphoniques, suivi des missions)Fidélisation intérimaire (proposition de formations spécifiques, suivi de l’évolution de carrière)Elaboration et Mise en place de nouveaux outils de gestion des candidatures (fiches de compétences, évaluation des compétences)Participation active à l’ouverture d’une agence Adecco sur Nice (développement d’un réseau, sourcing prospection..)Préparation d’audits qualité (vérification des dossiers, relance des intérimaires sur la mise à jour de leur dossier, tri et classement des documents audités)



    4 ANS D EXPERIENCE POSITIVE DANS LE RECRUTEMENT

    · Depuis 2006 Responsable de recrutement Adecco Medical, Aix en Provence
    · 2006 Assistante de Direction SAMSIC, Aix en Provence
    Entreprise de nettoyage industriel


    UNE FORMATION RH ENRICHIE PAR LA FORMATION CONTINUE

    2005 : Master 1 de psychologie sociale du travail Aix en Provence2006 : Licence RH ISECC en alternance
      Thème du mémoire : la gestion des candidatures et mise en place de nouveaux outils.
      Formation continue : Veille juridique, Relation clientèle, Gestion du stress, Communication, Recrutement.


        DES ATOUTS ET DES PASSIONS

        Une rigueur professionnelleUn grand sens de l’engagementDes qualités relationnelles et rédactionnellesDes capacités d’écoute et d’analyse

          Passionnée par les sports extrêmes comme le parachute et le parapente.


          Lettre de candidature

          Mademoiselle AM... F
          13090 Aix-en-Provence
          France

          Emploi de Chargée de recrutement


          Actuellement responsable de recrutement, je réponds aux besoins des entreprises dans leurs problématiques de recrutement.
          Interlocutrice principales des employeurs, j’ai la responsabilité d’organiser et de mettre en place des dispositifs de sourcing, de sélectionner les profils adaptés et de réaliser des entretiens ciblés.

          Mes différentes missions m’ont conduit à travailler sur l’ensemble du territoire national et d’assurer de façon autonome la gestion administrative des RH (contrats, paies…).

          J’ai également développé des compétences dans la relation clientèle (devis, propositions de nouveaux services…) ainsi que dans la prospection.

          Animée par le goût du challenge, mon sens du service et mon goût du contact, je souhaite aujourd’hui donner une nouvelle impulsion à mon parcours professionnel.

          Mes compétences RH et administratives, mes qualités relationnelles et organisationnelles couplées à une bonne connaissance de l’entreprise, sont autant d’atouts qui me permettent d’intégrer rapidement votre équipe.

          Actuellement en poste, j’aimerais vous rencontrer afin de vous exposer plus en détail mes motivations.

          Je vous prie d’agréer Madame, mes sincères salutations.

          Mademoiselle AM... F...


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          (Anonyme)

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