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Stagiaire Licence Ressources humaines et relations sociales CNAM Angouleme sur cabinets-de-recrutements.enligne-fr.com

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Stage de Ressources Humaines

Code CV : 4d5c3469d9a0c384
Date de dernière connexion : 2012-02-28

Mademoiselle Ga... MA...
...
16570 Saint-Genis-d'Hiersac
France

Métiers préparés : Je souhaite après mes études travailler en cabinet de recrutement comme consultante auprès des entreprises ou entant que gestionnaire de paie.

Ecole: CNAM
16000 Angouleme

Cycle : Licence Ressources humaines et relations sociales 3eme année
Licence Ressources humaines et relations sociales
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : BREVET TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE DIRECTION
Niveau d'études actuel : Bac+3
Métiers préparés : Je souhaite après mes études travailler en cabinet de recrutement comme consultante auprès des entreprises ou entant que gestionnaire de paie.

Durée du stage : 6 mois
Début du stage :
2012-01-01 2012-07-01
Temps Plein Oui
Alternance Non
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Actuellement
étudiante en Licence Ressources Humaines, je souhaite après mes études
travailler en cabinet de recrutement comme consultante auprès des entreprises.



Avant cela et pour valider ma formation, je suis à la recherche d'un stage de 6
mois dans le domaine de la gestion du personnel. Intégrer votre entreprise me
permettrait de développer et de mettre en pratique les connaissances théoriques
que j'ai acquises durant mon Brevet Technicien Supérieur et ma licence.



Je possède une expérience pratique de part mes
différents stages au sein de l’entreprise « Comptoir Automobile
Rochelais » à La Rochelle où j'ai pu mettre en œuvre mes compétences en
gestion, communication et organisation acquises lors de mes années de BTS. A ce
jour, je détiens une expérience d’un an dans le commerce spécialisé sportif ce
qui m’a permis d’avoir un bon relationnel. Je peux me prévaloir également de
bonnes aptitudes techniques, notamment un très bon niveau dans le domaine
informatique mais aussi d'aptitudes plus générales : autonomie, organisation,
sens des responsabilités et rigueur, grande capacité d'adaptation, sociabilité,
bonnes capacités d’analyses.

Aussi, je
vous invite à regarder mon cursus et à prendre la mesure de mes expériences et
de mes compétences dans mon curriculum vitae.

Naturellement,
je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien.

Je vous
remercie de l’attention que vous porterez à ma demande, recevez, Madame,
Monsieur, mes salutations les plus sincères.

CV

Formations : 2011 – 2012 : Licence Ressources Humaines et Relations Sociales CNAM ANGOULEME (16)
2010 : Certification en Comptabilité et Finance d’Entreprise, CNAM Angoulême (16)
2009 : Brevet Technicien Supérieur « Assistant de Direction »Lycée Marguerite de Valois, Angoulême (16)
2006 : Baccalauréat STT « Action Communication et Administration » Lycée Guez de Balzac – Angoulême (16)
Langue : Anglais - NotionInformatique : Pack office – Open Office Ethnos (logiciel d’enquêtes) Dreamweaver (conception de site internet)
Expériences Professionnelles :Décembre 2010 à Février 2011 : DECATHLON, Champniers (16)Hôtesse – Vendeuse sportive ( Equitation, pêche, chasse, Sports Collectifs)Conseil clients, gestion de linéaire, gestion de stocks, gestion des litiges, mise en place d’opérations commerciales.
Octobre à Novembre 2010 : INTERSPORT, La Rochelle (17)Vendeuse textile – Equitation Conseil Clients, traitements des produits, mise en rayon
Juin 2009 à Octobre 2010 : DECATHLON, La Couronne puis Champniers (16)Hôtesse – Vendeuse sportive (sports d’eau, santé-découverte, matériel fitness)Conseil clients, gestion de linéaire, gestion de stocks, gestion des litiges, mise en place d’opérations commerciales, organisation des déménagements de saison.
Novembre à Décembre 2008 : CENTRE DE DOCUMENTATION PÉDAGOGIQUE DE LA CHARENTE, La Couronne (16)Chargée de CommunicationPréparation d'une exposition au sein du service communication : définition du public cible, des supports de communication, du budget, mise en place d’un rétro-planning.
Novembre à Décembre 2007 : COMPTOIR AUTOMOBILES ROCHELAIS, La Rochelle (17)Chargée de missionMise en œuvre des normes Iso 9001-2000 au sein du service carrosserie et véhicules neufs : définition des besoins, suivi des avancées, contrôles qualité et satisfaction client.
Centres d'intérêts :
- Sports Equitation (18 ans de pratique), Ski (15 ans de pratique)

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : Très bonne maitrise de l'outil informatique : word, excel, power point, Ethnos (logiciel d'enquete), dreamweaver et photoshop.

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : Permis B

Langues :
Anglais : Intermédiaire

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(Anonyme)
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